De SCAV-IT Blog

Sinds 1847 serveert de Deense brouwerij Carlsberg Group haar klanten heerlijk bier dat bijdraagt aan mooie ervaringen. Maar als wereldwijde organisatie staat Carlsberg voor uitdagingen, vooral op het gebied van

Het begin van een nieuw jaar roept altijd reflectie op over de successen en uitdagingen van het voorgaande jaar en wekt hoop voor het komende jaar. 2024 was een transformerend

Leiders van Human Resources gaan er vaak van uit dat een bedrijf moet zorgen voor concurrerende voordelen—van vaardigheidstrainingen tot huisdierenverzekering en tafelvoetbal—om op te vallen als een geweldige werkplek. Nieuw

Geld kan de loyaliteit van je werknemers niet kopenHet oude draaiboek voor werknemersbetrokkenheid is niet meer voldoende om mensen te behouden. Leiders moeten in plaats daarvan de holistische werknemerservaring versterken

Leiders binnen een bedrijf hebben weinig controle over lokale, nationale of wereldwijde gebeurtenissen. Toch hebben deze externe omstandigheden, gebeurtenissen en beslissingen invloed op werknemers—zowel individueel als collectief. De werkomgeving weerspiegelt

Vandaag de dag werken veel mensen thuis, maar ook werken op kantoor komt steeds vaker voor. Eén ding is echter onveranderd gebleven: we communiceren nog steeds veel via Microsoft Teams.